Σε μια από τις πιο ηχηρές κινήσεις στην αγορά διανομής φαγητού, η Lieferando ανακοίνωσε την πρόθεσή της να απολύσει περίπου 2.000 οδηγούς στη Γερμανία μέχρι το τέλος του έτους, αριθμός που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού της δυναμικού.

Το κύμα των απολύσεων θα χτυπήσει ιδιαίτερα σκληρά το Αμβούργο, όπου η εταιρεία έχει μεγάλη παρουσία.

Ο λόγος για την απόφαση αυτή είναι η στρατηγική στροφή της εταιρείας προς τη συνεργασία με εξωτερικούς υπεργολάβους στην τελική φάση της παράδοσης, τη λεγόμενη «τελευταία μίλια».

Όπως ανέφερε ο επικεφαλής της Lieferando στη Γερμανία, Lennard Neubauer, η αγορά εξελίσσεται διαρκώς, με αυξανόμενο ανταγωνισμό και υψηλές απαιτήσεις πελατών για ταχύτητα και αξιοπιστία.

Η νέα προσέγγιση περιλαμβάνει συνεργασία με εξειδικευμένους logistics partners σε πόλεις όπως Wiesbaden, Lübeck, Bochum και κυρίως το Αμβούργο, όπου οι ίδιοι οι υπεργολάβοι θα διαχειρίζονται τους δικούς τους οδηγούς.

Εργασιακά δικαιώματα και κοινωνική ανασφάλεια – Το νέο τοπίο για τους διανομείς

Το σχέδιο περικοπών θα εφαρμοστεί σταδιακά έως την άνοιξη του 2026. Την ίδια στιγμή, η διοίκηση ενημέρωσε το γενικό συμβούλιο εργαζομένων και ετοιμάζεται να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις για κοινωνικό πλάνο στήριξης των απολυμένων, οι οποίες θα προχωρήσουν το συντομότερο δυνατό.

Η Lieferando, που ανήκει στον ολλανδικό όμιλο Just Eat Takeaway, ήταν έως τώρα από τις ελάχιστες εταιρείες που διατηρούσαν τους διανομείς ως μόνιμους υπαλλήλους μέσω της Takeaway Express – κάτι που θεωρείται σπάνιο στον κλάδο.

Το μοντέλο αυτό, σύμφωνα με τη διοίκηση, θα συνεχιστεί για τη μεγάλη πλειονότητα των οδηγών. Ωστόσο, περίπου το 5% του συνολικού όγκου διανομών θα περνά σε συνεργαζόμενους τρίτους, όπως ήδη εφαρμόστηκε πιλοτικά στο Βερολίνο και πλέον επεκτείνεται σε όλη τη χώρα.

Η διοίκηση διαβεβαιώνει ότι οι συνεργασίες με εξωτερικούς partners θα υπόκεινται σε αυστηρά κριτήρια, με στόχο να διασφαλιστούν μόνιμες συμβάσεις και δίκαιες αμοιβές ακόμη και σε αυτό το νέο σχήμα.

Ανησυχία για ψευδο-αυτοαπασχόληση και κοινωνική προστασία

Το φαινόμενο της «ψευδο-αυτοαπασχόλησης» στην αγορά των πλατφορμών αποτελεί μεγάλο ζήτημα πανευρωπαϊκά. Πολλές ανταγωνίστριες εταιρείες βασίζονται σε ανεξάρτητους διανομείς, συχνά χωρίς επαρκή κοινωνική ασφάλιση.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη προτείνει σχετική οδηγία για την ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στις πλατφόρμες, η οποία όμως μένει να ενσωματωθεί στην εθνική νομοθεσία.

Το επόμενο διάστημα θα δείξει αν το νέο μοντέλο της Lieferando θα μπορέσει να προσφέρει το ίδιο επίπεδο προστασίας και ασφάλειας στους εργαζόμενους – ή αν οι διανομείς θα βρεθούν αντιμέτωποι με ακόμη μεγαλύτερη αβεβαιότητα.