Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν αλλάζει απλώς την τεχνολογία – αλλάζει τη Γερμανία.
Μια νέα, εκτενής ανάλυση του Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), του Bundesinstituts für Berufsforschung και της Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung δείχνει ότι η AI μπορεί να μεταμορφώσει ολόκληρη την αγορά εργασίας και να ενισχύσει θεαματικά την οικονομία.
Η πρόβλεψη είναι σαφής: μέχρι το 2040, το ΑΕΠ θα μπορούσε να αυξάνεται κάθε χρόνο κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες χάρη στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης.
4,5 τρισ. ευρώ επιπλέον αξία – το οικονομικό σοκ της AI
Σύμφωνα με την ανάλυση, η συνολική πρόσθετη αξία που μπορεί να παραχθεί έως το 2040 υπολογίζεται στα 4,5 τρισεκατομμύρια ευρώ.
Η τεχνολογία μειώνει κόστος υλικών, αυξάνει την παραγωγικότητα και ανοίγει νέους επιχειρηματικούς τομείς.
Πρόκειται για μια προοπτική που κανένας άλλος τεχνολογικός μετασχηματισμός των τελευταίων δεκαετιών δεν έχει προσφέρει με τέτοια ένταση.
1,6 εκατ. θέσεις εργασίας αλλάζουν – ο αριθμός μένει, η σύνθεση όχι
Παρά την ανησυχία για μαζικές απώλειες θέσεων, η μελέτη διαπιστώνει ότι ο συνολικός αριθμός των θέσεων εργασίας στη Γερμανία θα παραμείνει σταθερός. Ωστόσο, 1,6 εκατομμύρια θέσεις είτε θα καταργηθούν είτε θα δημιουργηθούν.
Η αγορά μετασχηματίζεται: άλλοι κλάδοι συρρικνώνονται, άλλοι ενισχύονται.
Ωφελημένοι αναδεικνύονται οι IT- και Informationsdienstleister, όπου αναμένονται περίπου 110.000 νέες θέσεις.
Αντίθετα, στον τομέα Unternehmensdienstleistungen μπορεί να χαθούν έως και 120.000 θέσεις εργασίας.
Το εύρος της αλλαγής ξεπερνά τα δύο παραδείγματα και αφορά μεγάλο μέρος της οικονομίας.
Μετατόπιση δεξιοτήτων και απαιτήσεων
Η μελέτη αναφέρει ότι οι θέσεις για Hilfskräfte πιθανόν να παραμείνουν σταθερές, ενώ ο αριθμός των κλασικών Fachkräfte μπορεί να μειωθεί.
Το σκεπτικό είναι ότι πολλές μεσαίες εξειδικευμένες εργασίες μπορούν να υποστηριχθούν ή να αυτοματοποιηθούν από συστήματα AI, ενώ άλλες –ιδίως στον IT τομέα– απαιτούν νέες, εξειδικευμένες δεξιότητες.
Η εικόνα δείχνει μια αγορά εργασίας που δεν χάνει συνολικά ανθρώπινο δυναμικό, αλλά αναδιατάσσει ριζικά την κατανομή του.
Οι ειδικοί προειδοποιούν: Χρειάζεται επανακατάρτιση και στρατηγική
Ο Enzo Weber από το IAB επισημαίνει ότι οι αλλαγές δεν σημαίνουν λιγότερη εργασία, αλλά διαφορετική εργασία: «Θα ζητούνται άλλες δραστηριότητες και άλλες δεξιότητες».
Για να αποδώσει η τεχνητή νοημοσύνη, απαιτούνται νέες επιχειρηματικές ιδέες και στοχευμένες επενδύσεις σε υποδομές AI.
Ο Christian Schneemann βλέπει στην τεχνολογία μια ευκαιρία που μπορεί να αντισταθμίσει τις πιέσεις του δημογραφικού προβλήματος.
«Για να αξιοποιηθεί αυτό το δυναμικό, χρειάζονται στοχευμένες στρατηγικές κατάρτισης και υψηλή προσαρμοστικότητα από επιχειρήσεις και κοινωνία», υπογραμμίζει.
Με άλλα λόγια: η Γερμανία δεν κινδυνεύει να χάσει θέσεις εργασίας συνολικά, αλλά κινδυνεύει να χάσει το τρένο της επόμενης εποχής εάν δεν προετοιμαστεί έγκαιρα.
