Μια ριζική μεταρρύθμιση προτείνει η νέα Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Γερμανίας, Bärbel Bas (SPD), η οποία στοχεύει να ενισχύσει το κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας…

Η Bas ζητά να καταστούν υποχρεωτικές οι εισφορές στο κρατικό ταμείο σύνταξης όχι μόνο για τους εργαζόμενους με συμβάσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης, αλλά και για τους ελεύθερους επαγγελματίες, τους αυτοαπασχολούμενους, τους δημοσίους υπαλλήλους και τα μέλη της Bundestag.

Ποιο είναι το ισχύον καθεστώς στη Γερμανία;

Σήμερα, όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης υποχρεούνται να συνεισφέρουν στο κρατικό ταμείο σύνταξης.

Οι εισφορές υπολογίζονται βάσει του ετήσιου εισοδήματος και επιμερίζονται εξίσου μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.

Αντίθετα, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι δεν είναι υποχρεωμένοι να συμμετέχουν στο σύστημα.

Μπορούν να επιλέξουν είτε προαιρετική συμμετοχή στο κρατικό ταμείο, είτε να στραφούν σε ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν πρόσβαση σε ειδικά επαγγελματικά ταμεία με κρατικές ενισχύσεις και φορολογικά προνόμια, ενώ τα μέλη του Κοινοβουλίου λαμβάνουν ειδική σύνταξη μέσω του συστήματος Altersentschädigung, εκτός του κρατικού συστήματος.

Γιατί προτείνεται αυτή η αλλαγή;

Η Γερμανία, όπως και πολλές ευρωπαϊκές χώρες, βρίσκεται αντιμέτωπη με μια μεγάλη δημογραφική πρόκληση.

Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία (Destatis), μέχρι το 2035 ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας αναμένεται να μειωθεί κατά 4 έως 6 εκατομμύρια άτομα, σε περίπου 45,8 έως 47,4 εκατομμύρια.

Αυτή η εξέλιξη ασκεί σοβαρές πιέσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα, το οποίο βασίζεται στο μοντέλο της αλληλεγγύης των γενεών: οι εργαζόμενοι πληρώνουν τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων.

Το 1992, υπήρχαν 2,7 εργαζόμενοι για κάθε συνταξιούχο. Το 2020, αυτός ο αριθμός έπεσε στο 1,8 και εκτιμάται ότι έως το 2030 θα πέσει περαιτέρω στο 1,5.

Η Bas υποστηρίζει ότι η ένταξη περισσότερων κοινωνικών ομάδων στο συνταξιοδοτικό σύστημα είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του συστήματος και να αποφευχθούν δραστικές περικοπές στις συντάξεις στο μέλλον.

Ποιες είναι οι εναλλακτικές αν δεν προχωρήσει η πρόταση;

Η κυβέρνηση εξετάζει μια σειρά εναλλακτικών επιλογών για τη διάσωση του συστήματος:

• Αύξηση των εισφορών συνταξιοδότησης για όλους τους εργαζόμενους.
• Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, που σήμερα βρίσκεται στα 67 έτη.
• Μείωση του Rentenniveau, δηλαδή του ποσοστού του μέσου μισθού που λαμβάνει ένας συνταξιούχος μετά από 45 χρόνια εισφορών, το οποίο σήμερα βρίσκεται στο 48%.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία σήμερα ανέρχεται σε 100 δισ. ευρώ ετησίως. Αυτό θα απαιτούσε περικοπές σε άλλους τομείς ή αύξηση φόρων.

Ποιο είναι το πολιτικό κλίμα γύρω από την πρόταση;

Η πρόταση της Bas συναντά ήδη σφοδρές αντιδράσεις. Οι κυβερνητικοί εταίροι CDU/CSU και η Ένωση Δημοσίων Υπαλλήλων (dbb) απορρίπτουν κατηγορηματικά την υποχρεωτική συμμετοχή.

Αντίθετα, το VdK (Σύνδεσμος Κοινωνικής Πρόνοιας) και η Αριστερά (Die Linke) στηρίζουν τη μεταρρύθμιση, τονίζοντας την ανάγκη για μεγαλύτερη κοινωνική δικαιοσύνη και εξισορρόπηση του συστήματος.

Η δημόσια συζήτηση έχει φουντώσει και οι εξελίξεις αναμένεται να κρίνουν σε μεγάλο βαθμό το μέλλον των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στη Γερμανία.

* Είσαι ελεύθερος επαγγελματίας/εταιρεία στη Γερμανία και θέλεις να προωθήσεις τις υπηρεσίες σου; Διαφημίσου στη σελίδα μας. Περισσότερα εδώ -> ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

** Θέλεις ιστοσελίδα, Marketing, SEO, γραφιστικα; Επικοινώνησε μαζί μας, ΕΔΩ!