Σημαντικές ανακατατάξεις βρίσκονται σε εξέλιξη στους κορυφαίους ομίλους του DAX, με τις εταιρείες να προσφέρουν ιδιαίτερα γενναιόδωρα πακέτα αποχώρησης προκειμένου να μειώσουν το ακριβό και συχνά μεγαλύτερης ηλικίας προσωπικό τους.
Όπως αποκαλύπτουν τα στοιχεία που παρουσιάζει η Handelsblatt, μόνο τους πρώτους εννέα μήνες του έτους οι δαπάνες για προγράμματα αναδιάρθρωσης άγγιξαν τα έξι δισεκατομμύρια ευρώ, ποσό που έχει αφήσει σαφές αποτύπωμα στους ισολογισμούς των εταιρειών και συμπίεσε αισθητά τα καθαρά τους κέρδη.
Στην πράξη, μεγάλο μέρος αυτών των δαπανών αφορά αποζημιώσεις, άτυπα «μπόνους εξόδου» και προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης – με ποσά που σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνούν τις 100.000 ευρώ και αγγίζουν όχι απλώς εξαψήφια, αλλά και εντυπωσιακά ανώτερα ποσά για υψηλόβαθμα στελέχη.
Μην χάνεις σημαντικές ειδήσεις & άρθρα που βελτιώνουν την καθημερινότητά σου στη Γερμανία!
⬇️ 2800+ είναι ήδη μέλη. Εσύ; ⬇️
Είσαι ήδη μέλος; Κάνε είσοδο, ΕΔΩ.
Αποκτήστε άμεση πρόσβαση σε όλο το περιεχόμενο και επωφεληθείτε από προνόμια που προσφέρουμε αποκλειστικά στα μέλη μας. Ως συνδρομητής, θα έχετε απεριόριστη πρόσβαση σε ειδήσεις, αναλύσεις και αποκλειστικά άρθρα που δεν είναι διαθέσιμα στο ευρύ κοινό. Απολαύστε μια εμπειρία ανάγνωσης χωρίς διαφημίσεις, με προτεραιότητα στις ενημερώσεις και στις ειδοποιήσεις…..
