Σοβαρές αναταράξεις προκάλεσε στο εσωτερικό της Volkswagen η απόφαση της διοίκησης να ζητήσει από εργαζομένους την επιστροφή των επετειακών πριμ που είχαν ήδη καταβληθεί.
Η υπόθεση αφορά χιλιάδες υπαλλήλους στα δέκα εργοστάσια της εταιρείας στη Γερμανία — ανάμεσά τους και το εργοστάσιο του Kassel, στο Baunatal.
Το φθινόπωρο του 2024 η VW είχε ανακοινώσει ένα αυστηρό πρόγραμμα εξοικονόμησης, το οποίο περιλάμβανε και την κατάργηση του λεγόμενου Jubiläumsprämie — του μπόνους για εργαζομένους που συμπλήρωναν 25 ή 35 χρόνια υπηρεσίας.
Η εξέλιξη προκάλεσε σφοδρές αντιδράσεις, με τον κίνδυνο να κλείσουν τμήματα παραγωγής και μερικά εργοστάσια να υπολειτουργούν.
Από τις συμφωνίες στο χάος των επιστροφών
Μετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ διοίκησης και συνδικάτου, συμφωνήθηκε να παραμείνει η επετειακή επιβράβευση, αλλά σε διαφορετική μορφή: αντί για πριμ βασισμένα σε ποσοστό μισθού, καθιερώθηκαν σταθερά ποσά – 6.000 ευρώ για 25 χρόνια υπηρεσίας και 12.000 ευρώ για 35 χρόνια.
Ωστόσο, όσοι είχαν ήδη λάβει τα μπόνους βάσει του παλαιού κανονισμού –ο οποίος προέβλεπε τριπλό μηνιαίο μικτό μισθό– κλήθηκαν να επιστρέψουν τη διαφορά.
«Νομίζαμε ότι η πριμοδότηση θα παραμείνει ολόκληρη», δηλώνει ένας εργαζόμενος στην εφημερίδα HNA, εξηγώντας πως τον Ιανουάριο του 2025 έλαβε επιστολή από τη VW που του ζητούσε να επιστρέψει το “υπερβάλλον” ποσό.
Εξοικονόμηση εκατομμυρίων ή αδικία;
Ο ίδιος εργαζόμενος εκτιμά ότι η εταιρεία με αυτόν τον τρόπο πέτυχε εξοικονόμηση πολλών εκατομμυρίων ευρώ.
«Ήταν αδικία, ειδικά από τη στιγμή που αυτά τα χρήματα είχαν ήδη προβλεφθεί εδώ και χρόνια», σχολιάζει.
Σύμφωνα με πληροφορίες, υπάλληλοι με υψηλότερη μισθολογική κατηγορία είχαν λάβει έως και 18.000 ευρώ ως επετειακή ανταμοιβή για 35 χρόνια υπηρεσίας.
Σε αρκετές περιπτώσεις –όπως στο εργοστάσιο του Kassel– το ποσό είχε ήδη κατατεθεί στους λογαριασμούς των εργαζομένων πριν τεθεί σε ισχύ ο νέος κανονισμός.
Με τον καινούργιο συλλογικό συμβιβασμό από τον Ιανουάριο του 2025, η διοίκηση ζήτησε να επιστραφεί η διαφορά.
Παρεμβαίνει η IG Metall – και το δικαστήριο
Η συνδικαλιστική οργάνωση IG Metall Nordhessen, μέσω του εκπροσώπου της Oliver Dietzel, επιβεβαιώνει ότι αρκετοί εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στο σωματείο ζητώντας νομική κάλυψη.
«Πολλοί ρώτησαν αν μπορούν να προσφύγουν δικαστικά και φυσικά στηρίξαμε τα μέλη μας με νομική προστασία», ανέφερε.
Πράγματι, ένα από τα πρώτα περιστατικά οδηγήθηκε στο Εργατικό Δικαστήριο του Kassel, το οποίο δικαίωσε τον προσφεύγοντα.
Η VW υποχρεώθηκε να επιστρέψει το ποσό των 2.089 ευρώ που είχε ζητήσει πίσω από τον υπάλληλο.
Στην αιτιολόγησή του, το δικαστήριο τόνισε πως ο εργαζόμενος «δεν είχε καμία νομική ή λογική υποχρέωση να προβλέψει ότι μια μελλοντική αλλαγή του συλλογικού συμβολαίου θα ίσχυε αναδρομικά, ακυρώνοντας ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα».
Η Volkswagen ετοιμάζει αντεπίθεση
Η υπόθεση ωστόσο δεν κλείνει εδώ. Εκπρόσωπος του Εργατικού Δικαστηρίου Kassel δήλωσε ότι η VW έχει ήδη καταθέσει έφεση στο Ανώτερο Εργατικό Δικαστήριο της Έσσης.
Η εταιρεία σκοπεύει να υπερασπιστεί τη νομιμότητα των ενεργειών της, υποστηρίζοντας ότι οι αλλαγές αποτελούν μέρος ενός εγκεκριμένου πλάνου εξοικονόμησης κόστους.
Αναμένεται επίσημη ανακοίνωση της VW από τη Wolfsburg εντός των επόμενων ημερών. Ωστόσο, για τους εργαζομένους που βρέθηκαν να επιστρέφουν χιλιάδες ευρώ από μπόνους που είχαν ήδη εισπράξει, η απόφαση του δικαστηρίου αποτελεί μια σημαντική ηθική δικαίωση – και ίσως το πρώτο βήμα σε μια σειρά νέων προσφυγών.
