Ενώ πολλές βιομηχανίες στη Γερμανία ανακοινώνουν απολύσεις και περικοπές θέσεων εργασίας, η αμυντική βιομηχανία βρίσκεται σε ανοδική πορεία και αναζητά χιλιάδες νέους εργαζομένους…
Σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου για την Αγορά Εργασίας και την Επαγγελματική Έρευνα, οι αυξημένες στρατιωτικές δαπάνες θα δημιουργήσουν 200.000 νέες θέσεις εργασίας τα επόμενα χρόνια.
Η Rheinmetall, η μεγαλύτερη αμυντική εταιρεία της Γερμανίας, αποτελεί τον πιο περιζήτητο εργοδότη του κλάδου.
Το 2024, το Ντίσελντορφ υποδέχθηκε 250.000 αιτήσεις παγκοσμίως, εκ των οποίων 175.000 μόνο στη Γερμανία.
Η εταιρεία επεκτείνεται και προσφέρει νέες ευκαιρίες εργασίας σε ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων.
Ποιες θέσεις εργασίας είναι ανοιχτές;
Η Rheinmetall έχει αυτή τη στιγμή 780 διαθέσιμες θέσεις εργασίας και σχεδιάζει να προσλάβει 4.000 νέους υπαλλήλους το 2025. Οι κυριότεροι τομείς στους οποίους υπάρχει ζήτηση είναι η παραγωγή, η μηχανική και ο IT τομέας.
Ειδικότητες που αναζητά η Rheinmetall
Στον κατασκευαστικό τομέα: Βιομηχανικοί μηχανικοί, χειριστές μηχανημάτων, μηχανικοί αεροσκαφών, τεχνικοί συγκολλήσεων, μηχανολόγοι, ηλεκτρολόγοι αυτοκινήτων, βαφείς, μεταλλουργοί και χημικοί τεχνικοί.
Στον IT τομέα: Ειδικοί πληροφορικής, προγραμματιστές, μηχανικοί λογισμικού, διαχειριστές έργων, λογιστές, αναλυτές εφοδιαστικής αλυσίδας και οικονομικοί ελεγκτές.
Η διαδικασία πρόσληψης
Η αίτηση γίνεται κυρίως διαδικτυακά, ενώ ακολουθεί συνέντευξη μέσω τηλεφώνου και μία ή δύο προσωπικές συνεντεύξεις. Ανάλογα με τη θέση, μπορεί να χρειαστεί αξιολόγηση δεξιοτήτων μέσω κέντρων δοκιμασιών (Assessment Centers).
Για όλες τις θέσεις υπάρχει η επιλογή ενός προαιρετικού 15λεπτου τεστ, με την ονομασία “Let’s Match”, στο οποίο οι υποψήφιοι καλούνται να απαντήσουν σε ερωτήσεις σχετικά με τη στάση τους απέναντι στη δουλειά και τις αξίες τους.
Για ανώτερες διοικητικές θέσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν ένα 90λεπτο τεστ καριέρας, στο οποίο αξιολογούνται τόσο οι επαγγελματικές τους ικανότητες όσο και η ικανότητά τους να λαμβάνουν αποφάσεις υπό πίεση.
Στα υψηλότερα επίπεδα, όπως η διεύθυνση τμημάτων, η διαδικασία περιλαμβάνει πολλαπλές συνεντεύξεις και εξειδικευμένα τεστ αξιολόγησης.
Μισθοί και απολαβές στη Rheinmetall
Η Rheinmetall προσφέρει ανταγωνιστικές αμοιβές, ξεπερνώντας τον μέσο όρο των μισθών στη γερμανική βιομηχανία.
- Το μέσο ετήσιο εισόδημα ανέρχεται σε 67.852 ευρώ, τη στιγμή που ο μέσος μισθός στον κλάδο της μηχανικής φτάνει τα 54.220 ευρώ.
- Ένας βιομηχανικός μηχανικός κερδίζει κατά μέσο όρο 48.000 ευρώ ετησίως, ενώ ένας ομαδάρχης μπορεί να φτάσει τα 85.400 ευρώ.
Η έδρα της Rheinmetall βρίσκεται στο Ντίσελντορφ, με επιπλέον εγκαταστάσεις στο Βερολίνο, την Κομπλέντς και άλλες πόλεις. Διεθνώς, η εταιρεία έχει παρουσία στην Αφρική, την Αμερική και την Ασία.
Συχνά λάθη στις αιτήσεις εργασίας
Η Rheinmetall δίνει έμφαση στη συμπλήρωση ολοκληρωμένων και ακριβών βιογραφικών, τα οποία πρέπει να αποτυπώνουν με σαφήνεια την επαγγελματική εμπειρία και τις δεξιότητες των υποψηφίων.
Μια ερώτηση-παγίδα που συχνά τίθεται στις συνεντεύξεις είναι: «Σε ποιες καταστάσεις έχετε αναλάβει προσωπική ευθύνη – επαγγελματικά ή προσωπικά; Πώς σας διαμόρφωσε αυτή η εμπειρία;».
Σύμφωνα με τη διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού, Δρ. Ούρσουλα Μπίερνερτ-Κλος, η Rheinmetall αναζητά άτομα που μπορούν να διαχειριστούν ευθύνες σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Ποιες βιομηχανίες στέλνουν τους περισσότερους υποψηφίους στη Rheinmetall;
Η αυτοκινητοβιομηχανία καταγράφει τη μεγαλύτερη ροή υποψηφίων προς τη Rheinmetall, γεγονός που αποδίδεται στη συρρίκνωση του κλάδου των παραδοσιακών κατασκευαστών και στην ανάγκη των επαγγελματιών για νέες ευκαιρίες.
Ωστόσο, η εταιρεία αποτελεί πόλο έλξης για επαγγελματίες από διάφορους κλάδους που αναζητούν σταθερότητα και υψηλές απολαβές.
